La suba se divide en dos tramos e incluye una nueva convocatoria a negociar en septiembre. Desde los gremios acordaron someter la iniciativa a discusión entre las bases antes de dar una respuesta.

La provincia de Buenos Aires le ofreció un aumento salarial del 7% a los docentes, en el marco de las negociaciones paritarias con los gremios del sector que se desarrollan en La Plata y que tuvieron este lunes un nuevo encuentro entre las partes.

El número fue presentado por las autoridades bonaerenses, quienes denunciaron la “asfixia financiera extrema sobre la provincia de Buenos Aires producto de las decisiones y políticas del Gobierno nacional”.

La oferta al Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) consta de un nuevo aumento salarial del 7% escalonado: 5% en julio y 2% en agosto, sobre los salarios de junio. Los agremiaciones acordaron someterla a consideración de las bases a fin de dar una respuesta.

El convite también incluye el compromiso de la reapertura de las negociaciones en septiembre. De la Provincia indicaron que, además de la cuestión económica, se pusieron sobre la mesa propuestas concretas para atender la situación de violencia contra las y los trabajadores docentes en las escuelas.

En ese sentido, se acordó incorporar una Adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso a las y los trabajadores docentes, con el objeto de fortalecer las herramientas de prevención, resguardo y abordaje de estas situaciones, incorporando el tratamiento de los casos graves o complejos en una Mesa Ad Hoc de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad y reforzando las acciones que corresponden al Estado provincial.

Adicionalmente, se creará la campaña “Cuidemos a quienes enseñan”, con materiales gráficos, videos y de difusión. El programa incluirá acciones de concientización, capacitación y prácticas preventivas, como así también acuerdos de convivencia y corresponsabilidad escuela-familia.