Los sindicatos docentes de la provincia de Buenos Aires resolvieron aceptar la propuesta salarial presentada por el gobierno de Axel Kicillof, poniendo fin a semanas de tensión en la negociación paritaria y despejando la posibilidad de nuevas medidas de fuerza en el sistema educativo provincial.

La oferta, que había sido presentada por las autoridades bonaerenses durante la última reunión paritaria, contempla una actualización salarial del 7% distribuida en dos tramos: un 5% correspondiente a julio y un 2% adicional en agosto.

La propuesta fue respaldada por los órganos de decisión de los principales gremios del sector, entre ellos el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) y la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), integrantes del Frente de Unidad Docente Bonaerense.

El acuerdo adquiere relevancia en un contexto marcado por reclamos salariales y medidas de protesta que ya habían derivado en interrupciones de actividades durante el ciclo lectivo.

Además, representa un alivio para la administración provincial, que logró sostener el diálogo con uno de los sectores sindicales más numerosos e influyentes del empleo público bonaerense.

La paritaria docente suele funcionar como referencia para el resto de las negociaciones salariales en la provincia. En ese sentido, la misma propuesta fue aceptada también por los trabajadores estatales comprendidos en la Ley 10.430, que regula al personal administrativo de la administración pública bonaerense.

Mientras tanto, otros sectores del empleo público continúan aguardando definiciones. Los trabajadores judiciales y los gremios de la salud esperan nuevas convocatorias para avanzar en la discusión salarial correspondiente a los próximos meses, en negociaciones que serán encabezadas por el Ministerio de Economía provincial.